Кого запрещено привлекать к сверхурочной работе

Кого запрещено привлекать к сверхурочной работе

Запрещено привлекать к сверхурочной работе следующих работников:

беременные женщины;
несовершеннолетние работники в возрасте до 18 лет;Показать ещё
работники, заключившие с работодателем ученический договор.

Для следующих категорий работников установлен особый порядок привлечения к сверхурочной работе:

инвалиды;
женщины, имеющие детей до 3 лет;
матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до 14 лет;
опекуны детей в возрасте до 14 лет;
родитель, имеющий ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель работает вахтовым методом;
родитель, имеющий ребенка в возрасте до 14 лет, в случае, если другой родитель призван на военную службу по мобилизации или проходит военную службу по контракту;
работники, имеющие трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет;
работники, имеющие детей-инвалидов;
работники, осуществляющие уход за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением;
отцы, воспитывающих детей без матери;
опекуны (попечители) несовершеннолетних.

Работники указанных категорий могут привлекаться к сверхурочной работе одновременно при наличии следующих условий:

если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением;
при наличии письменного согласия работника;
при наличии письменного ознакомления работника со своим правом отказаться от сверхурочной работы.
#Луховицы #НашиЛуховицы #Подмосковье #Минсоцразвития